Executive Search · Stuttgart · Baden-Württemberg
Chief Technology Officer, VP Engineering oder Head of Technology gesucht? Ruby Recruiting Hub besetzt Tech-Führungsrollen für den deutschen Mittelstand und Scale-ups — diskret, präzise und mit tiefer Tech-Expertise aus erster Hand.
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Von der ersten Führungskraft im Tech-Team bis zum erfahrenen CTO in einem 500-köpfigen Unternehmen — wir kennen die Kandidaten, die wirklich liefern.
Marktdaten 2026
Überblick über aktuelle Gehaltsrahmen für Tech-Führungskräfte in der Region Stuttgart und Deutschland.
| Position | Unternehmensgröße | Gehalt (Gesamt) |
|---|---|---|
| CTO / Mittelstand | 50–200 MA | 150.000 – 200.000 € |
| CTO / Mittelstand (groß) | 200–1000 MA | 180.000 – 260.000 € |
| CTO / Scale-up mit Equity | 50–500 MA | 160.000 – 300.000 € + Equity |
| VP Engineering | 100–500 MA | 140.000 – 220.000 € |
| Head of Technology | 20–150 MA | 120.000 – 170.000 € |
| Interim CTO (Tagessatz) | Alle | 1.200 – 2.200 € / Tag |
Unser Ansatz
Erfahrene CTOs sind nicht auf Jobportalen. Sie arbeiten, liefern — und werden von uns persönlich angesprochen.
Warum Ruby
Tobias Klein kommt selbst aus der Tech-Industrie. Wir beurteilen CTOs auf Augenhöhe — technisch, strategisch und kulturell.
Stuttgart ist ein starker Tech-Standort mit Automobilindustrie, Mittelstand und wachsender Start-up-Szene. Wir kennen den Markt und die Kandidaten.
Nicht jeder CTO passt in jede Phase. Wir identifizieren, ob Sie einen Tech-Gründer, einen Org-Builder oder einen Enterprise-Architekten brauchen.
CTO-Suchen sind oft strategisch sensibel. Alle Mandate laufen anonym gegenüber dem Markt — bis Sie grünes Licht geben.
Häufige Fragen
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